根据工作需要，经有关部门同意，海盐县人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。

二、招录人数

面向社会公开招录司法雇员5名。

三、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

（二）具有大专以上学历，法律专业优先；

（三）年满18周岁（2007年6月9日以前出生），大专、本科学历年龄不得超过35周岁（1989年6月9日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过40周岁（1984年6月9日以后出生）；

（四）户籍要求为海盐县户籍（含海盐生源地）。生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）符合招录法院需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不能报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（二）曾被开除公职的或被人民法院、人民检察院辞退的;

（三）因违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）依据法律法规终身不得从事法律职业的；

（六）父母、配偶、子女在拟任职法院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的；

（七）其他不宜担任司法雇员情形的。

四、薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体咨询0573-86026062，0573-86029723。

五、招录程序和办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：2025年6月9日9：00—6月12日16：00。

2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。

报名人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、录用资格。

3.资格初审：报考者可在6月9日—6月13日期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位。未通过资格初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为6月13日17时。

（二）下载并打印准考证

时间：6月18日9:00-6月20日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。

（三）考试及面试

采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.考试

（1）考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或其他。听打速度为120字/分。

专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分，分别占比40%、60%。

（2）考试时间：6月21日，上午9:00-11:00专业基础知识笔试；下午2:30开始专业技能测试，每场30分钟。

根据考试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入）。

2.资格复审

面试进行前，将对进入面试人员进行资格复审。考生须在规定时间内提供身份证、户口簿、学历学位证书以及报考职位所需的其他证件（证明）原件及复印件，提供证件（证明）不全或与招录条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格，依次递补。复审具体时间、地点另行通知。

3.面试

面试满分为100分，合格分为60分。有关安排另行通知。

面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在海盐县人民法院门户网站进行公布。

（四）体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，将对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，根据总成绩从高分到低分的顺序递补。

（五）公示与录用

考察合格的拟录用人员在海盐县人民法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

根据工作需要，在确定拟录用人选之外，可根据总成绩排名，从进入面试但未录用的人员中依次确定若干名递补人选。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算。

被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条确定。

六、其他事项

（一）相关经历计算至2025年6月9日，户籍以2025年6月9日的户口所在地为准。

（二）学历、学位证书取得时间不得晚于2025年6月9日。留学人员应提供2025年6月9日前教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。国内普通高校2025届应届毕业生学历、学位证书须于2025年7月1日前取得。

（三）报名人数不足招录人数2倍的，可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员的申报资料必须真实有效，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（五）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（六）司法雇员在离职后两年内，不得担任原任职法院审理案件的诉讼代理人或辩护人，但作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外。

（七）如有疑问，可咨询海盐法院，联系电话0573-86026062，0573-86029723。咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

（八）本次公开招录有关信息在海盐县人民法院门户网站公布。

（九）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向海盐县人民法院司法监督部门反映，以便及时研究处理，联系电话：0573-86028111。

海盐县人民法院

2025年6月3日

海盐法院面向社会公开招录司法雇员职位表.xls