9月22日，嘉兴召开全市“双建争先”现场会暨清廉机关建设推进会，海盐法院被表彰为嘉兴市“双建争先”示范集体。

近年来，海盐法院全面深化示范创建活动，坚持 “三心”创建法提升队伍的政治力、组织力和战斗力，通过“双建争先”推动工作强基提质、干部固本提能。

服务大局践“初心”

以小支点撬动营商环境优化大格局。审结大东南公司破产重整案，保留住饮用水生产销售许可证，盘活账面资产近亿元，妥善安置工人。做优“法商驿站”服务平台，开展护企惠企和助企解困两大专项行动，推动三大服务机制，即建立商事调解委员会、企业上市服务联盟和联合打造“盐和安商”优化营商环境工作品牌，优化涉企诉讼服务体系，“1+2+3”工作机制得到领导批示肯定。以小切口书写基层社会治理大文章。在人大代表联络站、村社区共设立180个共享法庭，在嘉兴市率先实现基层共享法庭全覆盖，公证处共享法庭、工商联共享法庭等50个特色共享法庭对类型化纠纷开展精准调解，提升专业行业调解效能。37名“联村”法官定期奔赴基层，通过共享法庭指导人民调解，开展法治宣讲和巡回审判30场，受益群众达5万余人。

公正司法筑“匠心”

把党建责任扛在肩上。坚持支部建在庭上，11个部门负责人担任支部书记，确保党建业务一体部署。深化目标型、项目化、清单式的党建工作机制，构建月度提示、季度体检、年度考核的党建责任体系，提升党组织的规范化水平。机关党委持续擦亮“天平使者”机关服务品牌的，各支部书记领衔“异地执行云外勤”等书记项目，打造“一支部一特色”。把人才培育落到实处。完善青年干警选育管用全链路培养。理论和实务双导师传帮带教每季度评估效果。评选出青年办案之星、服务之星、管理之星50多人，层层立标杆、作示范。青年理论学习小组每半年组织学习交流，“盐法青年说”每年6期业务沙龙，35岁以下的青年组织“盐法青年+”每季度开展读书会法韵书香，青年干警编印杂志《盐法青年》，法官妈妈、情暖夕阳品牌服务十余载。

忠诚干净锻“恒心”

制度固廉筑根本。支部主题党日活动“会前说纪十分钟”督促廉政教育常态化、制度化。突出青年清廉先锋重点，出台十六条措施，开展青年干警清廉微党课比赛，引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。组织干警和机关党员干部旁听职务犯罪案件庭审，沉浸式警示教育入脑入心。院领导带队的周巡查、月通报、季考核制度，推动纪律作风执行细致规范。盐法在线法治宣传活动150余场助力清廉海盐建设。监督促廉有底气。构建“闭环式”监督体系，聘任15名代表委员、律师等担任特约监督员，拓宽外部监督渠道。开展“百名代表委员跟百案”活动，见证案件全流程办理。组建12人部门廉政监督员队伍，查找廉政风险点，严密内部高效监管体系，亲情廉语家属助廉活动织密家庭助廉网络。